反省なきアサヒアレックスホールディグス蠅六楊盟寝里

反省なきアサヒアレックスホールディグス蠅六楊盟寝里


アサヒアレックスホールディグス蝓平軍禹圈畧仭厂侏座緝宗砲砲茲觴郊垢覆泙任硫疾船ぅ献瓠この手の悪徳元請業者の典型は「下請は生かさず殺さず」だ。細く長くこき使ってこそ、利幅が確保できるからだ。

ところが、アサヒアレックス社に限っては、最初から過剰な仕事を与え、後に容赦なく追い込んで使い捨てるのだから非常に性質が悪い。

今般の建設業界は、発注過多で資材不足に加え人材不足が大きな問題となっている。公共事業が増加したことで、それまでは利益が薄くとも奪い合いになっていた大型工事の入札も、各地で入札不調が多発している。「この予算ではできない」といった理由だ。

元請が顎で使っていた下請の人材を、大手がこぞって好条件で囲い始めているのが、業界の現状だ。この特需は東北復興工事と併せ次期五輪開催までは少なくとも続く。

今回、末端下請「好友社」を嵌めたアサヒアレックス社の石倉代表は、斯様な状況さえも理解できないまで驕りたかぶっていると見える。石倉代表にしてみれは、地元新潟の下請でもない「好友社」ごときは切って捨てても影響がないと考えたのだろう。

誤算は工事の施主が当紙の糾弾対象である「富士薬品(セイムス)」だったことだ。余計なネタを投下したアサヒアレックス社には、富士薬品もさぞや激怒したはずだ。結局、優良施主を失うことになった。

更には、鬱積を溜めた新潟の下請業者や社員までもが声を上げ始めた。尻馬に乗られたようで余り気分の良いものではないが、寄せられた情報は大いに活用していきたい。

出来ればこれを機会に正面から立ち上がってもらいたいものだ。現状を変えるには、何より当事者の覚悟が必要である。

取り敢えず、アサヒアレックス社の劣悪な労働環境や、労基法を無視した罰金徴収の実態を、新潟労働基準監督署に通報する考えだ。因みに違反者には六箇月以下の懲役もあるソコソコの刑罰が課せられる。

それより先に、放蕩三昧する石倉ファミリーを注視する国税が動くかもしれない。特に石倉代表は本宅と愛人宅の二重生活を送っているといわれるが、本当なら国税にとっても格好の査察対象といえる。

↑愛人宅と目される新潟市内のタワーマンション

内(社員)と外(行政機関)から攻められ、要の下請業者も離れていけば、アサヒアレックス社を豪腕経営で引っ張ってきた石倉代表も四面楚歌に陥ることは免れない。

経営方針を反省すべきこの期に及んでも「好友社」への謝罪姿勢を示さないばかりか、更に嵌めようとするようでは自業自得か。
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